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Gemeinsam fürs Leben.

Wir am Klinikum gehen neue Wege!

Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) 

Für unseren Hebammengeführten Kreißsaal am Klinikum Darmstadt!

Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und kommunale Maximalversorger in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 21 Kliniken und Institute, 850 Betten und 2.500 Mitarbeitende. Bis Ende 2020 entsteht ein Zentraler Neubau in der Innenstadt, der dem Team und den jährlich 150.000 Patienten zugutekommt.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Frauenklinik der Klinikum Darmstadt GmbH ist personell, räumlich und apparativ so ausgestattet, dass das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe auf der Basis des neuesten medizinischen Wissens behandelt wird. Die Klinik betreut jährlich mehr als 1700 Geburten und verfügt über 65 Betten in drei Stationen. 

Wir bauen unser Spektrum aus und implementieren zum Herbst 2019 einen neuen hebammengeführten Kreißsaal, in dem die Betreuung von Geburten in speziellen Kreißsaälen unter der Leitung der Hebammen steht. In dieser attraktiven Position wirken Sie aktiv beim Aus- und Aufbau dieses Sektors mit. Der entsprechende Freiraum zum Einbringen von Ideen und das Gestalten stehen hierbei im Vordergrund.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Implementierung und Arbeiten im Kreißsaal als Hebamme mit einer hebammengeführten Geburt
  • Betreuung von Geburten in speziell ausgewiesenen Kreißsälen unter Leitung der Hebammen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung als Hebamme oder Entbindungspfleger
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Berufserfahrung im Kreißsaal wünschenswert, aber nicht Bedingung

Was wir bieten:

  • Vergütung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
  • Die Sicherheit eines großen Hauses
  • Inanspruchnahme von vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fort - und Weiterbildung wird ausdrücklich gewünscht und auch finanziell gefördert.
  • Strukturiertes Onboarding und jährliche Mitarbeitergespräche
  • Flexible und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten sowie elektronische Zeiterfassung
  • Außerdem bieten wir: Jobticket, Kindernotbetreuung, Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt, Vergünstigungen und vieles mehr

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne telefonisch an das Sekretariat der Frauenklinik, Tel. 06151/107-6151 oder
Frau Muradiye Uzunkavak, Tel. 06151/107-6179 wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 31.08.2019.




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