Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Ausbildungskoordination
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt (Hier geht es zur Direktbewerbung!)
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung der praktischen Ausbildungsabschnitte der Pflegeberufe sowie Vorantreiben einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität
- Situative Führung und Organisation der freigestellten Zentralen Praxisanleiter (ZPA) in allen organisatorischen, administrativen und fachlichen Belangen bei Abwesenheit der Leitung der Ausbildungskoordination
- Mitwirkung an Dienst- und Urlaubsplanung
- Koordination, Organisation und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden
- Mitwirkung an einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung und Theorie-Praxis-Vernetzung in enger Abstimmung mit dem Bildungszentrum für Gesundheit
- Umsetzung der Vorgaben des Pflegeberufereformgesetzes in die praktische Ausbildung
- Vertretung der Ausbildungskoordination nach innen und außen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Pflegeberuf z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder Krankenschwester (m/w/d) und Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Erste Leitungs- und Führungserfahrung im Krankenhaus und Kenntnisse zur Personaleinsatzplanung wünschenswert
- Überzeugendes Auftreten sowie einen wertschätzenden Umgang mit Auszubildenden, Partnereinrichtungen der Ausbildung und im Team
- Selbständige Arbeitsweise bei der Gestaltung der Abläufe und neuer Strukturen
- Lösungsorientiertes Vorgehen in Konfliktsituationen
- Entscheidungsfähigkeit bei Abwesenheit der Leitung der Ausbildungskoordination
- Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Weihnachtsgeld
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleitung Frau Denise Lehman unter Tel. 06151-107 5722. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform - Klicken Sie einfach hier!
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt. 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
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