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Gemeinsam fürs Leben.

Pflegefachpersonen - Advanced Practice Nursing (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

im Klinikum Darmstadt

Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 21 Kliniken und Institute und etwa 1.000 Betten. Von dem frisch bezogenen Zentralen Neubau profitieren nicht nur die jährlich 150.000 Patienten sondern auch die 3.200 Mitarbeitenden: Kurze Wege zwischen allen somatischen Fachkliniken am Innenstadtcampus, moderne Arbeitsplätze, beste medizintechnische Ausstattung.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Der Pflege- und Funktionsdienst ist mit seinen mehr als 1.000 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe im Klinikum. Rund um die Uhr gewährleisten Pflegepersonen auf 32 Stationen mit jeweils 30 bis 50 Betten die pflegerische Versorgung während des Klinikaufenthaltes. Die Position der Pflegedirektion ist Bestandteil der Krankenhausleitung der Klinikum Darmstadt GmbH.

Sie wollen auch Ihr Wissen pflegen? Sie wissen, dass perfekte Pflege von guter Organisation und ständiger Innovation abhängt. Deshalb pflegen Sie nicht nur mit dem Herzen, sondern auch mit Verstand. Damit nichts in Vergessenheit gerät und Menschen optimal versorgt werden, planen und setzen Sie komplexe Pflegemaßnahmen auf wissenschaftlicher Basis um. Als kompetenter Pflegeexperte (Advanced Practice Nursing) teilen Sie fachübergreifend neue Erkenntnisse und lernen gern täglich Neues dazu.

Worauf Sie sich freuen können:

    • Entwicklung, Implementierung und Evaluieren von innovativen, pflegerischen und therapeutischen Behandlungsstrategien in Absprache mit der Stationsleitung sowie unter Anwendung der grundlegenden Methoden des Leadership
    • Verfassen, Evaluieren und Implementieren von Leitlinien / Richtlinien zur Etablierung der klinischen Pflegepraxis
    • Sicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers
    • Abteilungsübergreifendes Arbeiten bei Aufgaben in der indirekten Versorgung der Patienten, wie Beratung und Organisation von Fortbildungen – mit Fokus auf den interdisziplinären Behandlungsprozess
    • Fachliches Unterstützen bei der Einführung neuer Mitarbeitenden
    • Durchführung von Assessments, Visiten und Konsiliarische Unterstützung der Pflegeteams bei der direkten Versorgung von Patienten die hochkomplexe Pflegephänomene aufweisen
    • Fachliches Führen der Pflegefachpersonen
    • Durchführen und Überwachen von internen Audits sowie Qualitäts- und Patientensicherheitsmaßnahmen
    • Mitarbeiten bei der Lehre sowie die Begleitung der intern und extern Studierenden
    • Erstellung von pflegewissenschaftlichen Publikationen
    • Mitwirkung bei Pflegeforschungsprojekten

    Worauf wir uns freuen dürfen:

      • Examinierte Pflegefachperson mit abgeschlossenem Masterstudium der Pflegewissenschaften oder eines vergleichbaren Studienabschlusses
      • Fähigkeit zum selbständigen, interdisziplinären, evidenzbasierten und ethisch reflektiertem Arbeiten
      • Klares Pflege- und berufliches Selbstverständnis sowie interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft
      • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie das Streben nach Innovation
      • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (lebensbegleitendes Lernen)
      • Interesse und aktive Bereitschaft zur Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
      • Ausgezeichnete Fähigkeiten in einer wertschätzenden Kommunikation

      Wir bieten Ihnen:

        • Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungsspielraum zur Erbringung eigener Ideen und Impulse
        • Akademisches Lehrkrankenhaus für Pflegeberufe
        • Angebot und Förderung von vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung sowohl intern in eigener Akademie, als auch extern und ein attraktives und vielfältiges Angebot via E-Learning
        • Werteorientierte Führungskultur und ein sehr gutes kollegiales Arbeitsklima
        • Zukunftsfähige Strategie zur Pflegeentwicklung sowie ein Konzept für akademisch qualifizierte Pflegekräfte
        • Eine attraktive Vergütung und Benefits: Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, elektronischer Zeiterfassung und 30 Tage Tarifurlaubsanspruch, Personalverkauf in der Klinikapotheke sowie weitere Vergünstigungen
        • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten, externes Beratungsangebot für Mitarbeitende sowie ein betriebliches Eingliederungsmanagement
        • JobTicket Premium - für 30 € quer durch Hessen im gesamten RMV-Gebiet
        • Eine langfristige Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
        • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Zertifizierung Beruf & Familie, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt, Parkmöglichkeiten nach Vergabekriterien
        • Strukturiertes Onboarding / Einarbeitungskonzept und jährliche Mitarbeitergespräche
        • Eine Kantine am Campus Innenstadt für alle Mitarbeitenden und Besucher sowie einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität und bester Anbindung an den ÖPNV

        Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedirektorin Frau Brase unter 06151-107 5700 oder per Whatsapp* unter 0151-19390665 wenden.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich gerne über unsere Onlineplattform bis 31.12.2020. *Bei einer Kontaktaufnahme per WhatsApp, erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten gemäß Artikel 6 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur weiteren Kontaktaufnahme innerhalb des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden.


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