Gemeinsam fürs Leben.
Pflegefachpersonen
im Klinikum Darmstadt in Voll- und Teilzeit
Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus befindet sich mitten in Darmstadts Innenstadt, hat 21 Kliniken und Institute und etwa 1.000 Betten. Von dem am 31.12.2020 bezogenen Zentralen Neubau profitieren nicht nur die jährlich 150.000 Patienten sondern auch die 3.200 Mitarbeitenden: Kurze Wege zwischen allen somatischen Fachkliniken, moderne Arbeitsplätze und Medizintechnik auf dem neuesten Stand.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Der Pflege- und Funktionsdienst ist mit seinen mehr als 1.000 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe im Klinikum. Rund um die Uhr gewährleisten Pflegepersonen auf 32 Stationen mit jeweils 30 bis 50 Betten die pflegerische Versorgung während des Klinikaufenthaltes. Die Position der Pflegedirektion ist Bestandteil der Krankenhausleitung der Klinikum Darmstadt GmbH. Für unsere bettenführenden Stationen, für unsere sich im weiteren Aufbau befindliche IMC-Station sowie für unseren Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachpersonen in Voll- und Teilzeitbeschäftigung.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungsspielraum zur Erbringung eigener Ideen und Impulse
- Inhaltliche Bearbeitung in Arbeits- und Projektgruppen wie zum Beispiel: Evidenzbasierte Pflegepraxis, Klinisches Fallmanagement, Praxisanleitung, angehörigenfreundliche Intensivstation und vieles mehr
- Angebot und Förderung von vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung sowohl intern in eigener Akademie, als auch extern (Bspw.: Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege, Praxisanleitung, Onkologische Fachpflege, Stroke Unit und Förderung beim Pflegestudium) und ein attraktives und vielfältiges Angebot via E-Learning
- Werteorientierte Führungskultur und ein sehr gutes kollegiales Arbeitsklima
- Zukunftsfähige Strategie zur Pflegeentwicklung sowie ein Konzept für akademisch qualifizierte Pflegekräfte
- Eine attraktive Vergütung und Benefits: Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, elektronischer Zeiterfassung und 30 Tage Tarifurlaubsanspruch sowie weitere Vergünstigungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten, externes Beratungsangebot für Mitarbeitende, ein betriebliches Eingliederungsmanagement sowie eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung für stationäre Wahlleistung ("Wir für Gesundheit")
- JobTicket Premium - für 30 € quer durch Hessen im gesamten RMV-Gebiet
- Eine langfristige Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Zertifizierung Beruf & Familie, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt, Parkmöglichkeiten nach Vergabekriterien
- Strukturiertes Onboarding / Einarbeitungskonzept und jährliche Mitarbeitergespräche
- Eine Kantine am Campus Innenstadt für alle Mitarbeitenden und Besucher sowie einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität und bester Anbindung an den ÖPNV
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleitungen Frau Lindner oder Frau Horst unter 06151-107 5700 wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich gerne über unsere Onlineplattform auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen. Sollte nichts Passendes für Sie dabei sein, können Sie Ihre Bewerbung auch gerne initiativ einreichen.
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