Gemeinsam fürs Leben.
Pflegefachpersonen (m/w/d)
im Klinikum Darmstadt in Voll- und Teilzeit
Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus für Medizin und Pflege hat 21 Kliniken und Institute, 850 Betten und 3.200 Mitarbeitende. Bis Ende 2020 entsteht ein Zentraler Neubau in der Innenstadt, der dem Team und den jährlich 150.000 Patienten zugutekommt. Alle somatischen Fachkliniken sind dann am Innenstadtcampus konzentriert.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Der Pflege- und Funktionsdienst ist mit seinen mehr als 1.000 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe im Klinikum. Rund um die Uhr gewährleisten Pflegepersonen auf 60 Stationen mit jeweils 30 bis 36 Betten die pflegerische Versorgung während des Klinikaufenthaltes. Die Position der Pflegedirektion ist Bestandteil der Krankenhausleitung der Klinikum Darmstadt GmbH. Für unsere bettenführenden Stationen sowie für unseren Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachpersonen in Voll- und Teilzeitbeschäftigung.
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungsspielraum zur Erbringung eigener Ideen und Impulse
- Inhaltliche Bearbeitung in Arbeits- und Projektgruppen wie zum Beispiel: Evidenzbasierte Pflegepraxis, Klinisches Fallmanagement, Praxisanleitung, angehörigenfreundliche Intensivstation und vieles mehr
- Angebot und Förderung von vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung sowohl intern in eigener Akademie, als auch extern (Bspw.: Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege, Praxisanleitung, Onkologische Fachpflege, Stroke Unit und Förderung beim Pflegestudium)
- Werteorientierte Führungskultur und ein sehr gutes kollegiales Arbeitsklima
- Zukunftsfähige Strategie zur Pflegeentwicklung sowie ein Konzept für akademisch qualifizierte Pflegekräfte
- Eine attraktive Vergütung und Benefits: Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, elektronischer Zeiterfassung und 30 Tage Tarifurlaubsanspruch, Personalverkauf in der Klinikapotheke sowie weitere Vergünstigungen
- JobTicket Premium - mit 30 € quer durch Hessen im gesamten RMV-Gebiet
- Eine langfristige Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Zertifizierung Beruf & Familie, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt, Parkmöglichkeiten nach Vergabekriterien
- Strukturiertes Onboarding / Einarbeitungskonzept und jährliche Mitarbeitergespräche
- Eine Kantine am Campus Innenstadt für alle Mitarbeiter und Besucher sowie einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität und bester Anbindung an den ÖPNV
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedirektorin Frau Brase unter 06151-107 5700 oder per Whatsapp unter 0151-19390665 wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich gerne über unsere Onlineplattform auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen. Sollte nichts Passendes für Sie dabei sein, können Sie Ihre Bewerbung auch gerne initiativ einreichen.
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