Pflegewissenschaftler (m/w/d) - Stabsstelle Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung
in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung im Klinikum Darmstadt (Direkt bewerben? Hier klicken!
Der Geschäftsbereich Pflege und Therapie steht für eine personzentrierte und qualitätsorientierte Patientenversorgung. Die Kompetenz, Eigenständigkeit und fachliche Expertise der Pflegenden in der interprofessionellen Zusammenarbeit auf den Stationen stehen für Exzellenz in der Pflege. Die Abteilung Pflegewissenschaft & Praxisentwicklung ist als übergeordnete Struktur für die strategische Entwicklung einer evidenzbasierten und personzentrierten Pflege verantwortlich und Stabsstelle des pflegerischen Geschäftsführers.
Die Position ist ab dem 01.03.2025 als Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung zu besetzen.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Fachliche Führung, Shared Leadership und Rollenentwicklung der Pflegeexpert*innen APN, Fachverantwortlichen und Multiplikator*innen
- Umsetzung von Praxisentwicklungsprojekten, Wissenswerkstätten, Pflegevisiten, Fallanalysen
- Aufbau und Monitoring pflegesensitiver Qualitätsindikatoren und Kennzahlen
- Implementierung und Etablierung von evidenzbasiertem Wissen und der nationalen Expertenstandards in der Pflege
- Öffentliche Repräsentation im Rahmen von Publikationen und Vorträgen, Gremien-/ Netzwerkarbeit, Umsetzung von Aktionstagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson
- Pflegewissenschaftlicher Masterabschluss oder kurz vor dessen Abschluss
- Berufserfahrung in der Pflege
- Fundierte Kenntnisse über Evidence-based Nursing, Personzentrierung und Praxisentwicklung sind wünschenswert
- Fähigkeit zum selbstständigen, lösungsorientierten und evidenzbasierten Arbeiten
- Fähigkeit zu einer reflexiven und empathischen Haltung, sowie hohe kommunikative Fähigkeiten
Was wir bieten:
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Rebekka Clemens unter Tel. 06151-107 945709 oder Frau Anja Trojan unter Tel. 06151-107 5713. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform - Klicken Sie einfach hier!
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt. 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
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