Gemeinsam fürs Leben.
Stationssekretär*in für unsere chirurgische Station
in Voll- oder Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung im Klinikum Darmstadt
#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt.
1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unser professionelles Team sucht eine*n engagierte*n Unterstützer*in. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Ansprechpartner*in für Patienten*innen und Angehörige sowie Steuerung von Patientenaufnahme, Terminkoordination und Entlassung
- Verwaltungsaufgaben und Führen der Krankenakten
- Schnittstelle zwischen Pflege, Ärzten*innen und Patienten*innen
- Organisation des Stationsalltages
- Ansprechpartner*in für Patienten*innen und Angehörige
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in
- Sicherer Umgang mit moderner EDV
- Offenes, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team und eine verantwortungs-bewusste Versorgung unserer Patienten*innen
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Einfühlungs-vermögen
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Weihnachtsgeld
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleitung, Frau Christina Horst unter Tel. 06151-107 5703.
Bewerben Sie sich noch heute ganz bequem über unsere Onlineplattform bis zum 31.05.2022 - Klicken Sie einfach hier!
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