Gemeinsam fürs Leben.
Qualitätsbeauftragte*r
in Vollzeit im Klinikum Darmstadt (Direkt bewerben? Hier klicken!)
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Der Bereich Qualitätsmanagement koordiniert zentral die Themen Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Patientensicherheit und Beschwerdemanagement für das Klinikum Darmstadt. Gemeinsam mit den Qualitätsbeauftragten in den Kliniken, Instituten und Abteilungen werden Verbesserungsprojekte und Zertifizierungen umgesetzt. Der Bereich ist Teil der Abteilung Medizincontrolling und QM und der Geschäftsführung direkt zugeordnet.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Umsetzung der Instrumente des Qualitätsmanagements und des Risikomanagements im Krankenhaus
- Vorbereitung und Begleitung bei der Durchführung interner Audits und Zertifizierungsaudits (KTQ, Tumorzentren (DKG), Zertifizierungen nach Vorgaben verschiedener medizinischer Fachgesellschaften)
- Erstellung und Veröffentlichung des strukturierten Qualitätsberichtes
- Pflege und Weiterentwicklung des IT-gestützten Dokumentenmanagements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Berufserfahrung im Krankenhaus
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und Weiterbildung im Qualitätsmanagement, wünschenswerterweise mit Berufserfahrung
- Kenntnisse im Risikomanagement und praktische Erfahrungen in der Umsetzung
- Kenntnisse im Umgang mit der KTQ-Systematik
- Selbstorganisation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Versierter Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket
- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Abteilungsleiterin, Frau Dr. med. Beate Marquardt unter Tel. 06151-107 5072. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform bis zum 30.06.2023 - Klicken Sie einfach hier!
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