Gemeinsam fürs Leben.
Stellvertretende pflegerische Leitung unserer Zentralen Notaufnahme
in Vollzeit im Klinikum Darmstadt
#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt.
1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unser multiprofessionelles Team sucht eine zweite stellvertretende pflegerische Leitung für unsere Zentrale Notaufnahme. Was unsere Klinik für Akut- und Notfallmedizin und die Zentrale Notaufnahme außerdem auszeichnet, finden Sie auf Zentrale Notaufnahme | Klinikum Darmstadt (klinikum-darmstadt.de)
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Stellvertretende Leitung, Planung, Organisation sowie Kontrolle des pflegerischen Ablaufes der Station
- Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens unserer Patienten*innen
- Kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Berufsgruppen und Schnittstellen
- Fachgerechte und patientenorientierte pflegerische Versorgung und Überwachung unserer Patienten*innen
- Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software wie beispielsweise Medico
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Notaufnahme gerne mit der Weiterbildung Notfallpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, die ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren versteht
- Innovationsbereitschaft, Integrationsfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, lösungs- und zukunftsorientierte Konzepte im Bereich der Notfallpflege in enger Abstimmung mit der Leitung zu entwickeln und umzusetzen
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleitung Frau Manuela Dietz unter Tel. 06151-107 5721. Bewerben Sie sich noch heute ganz bequem über unsere Onlineplattform - Klicken Sie einfach hier!
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