Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Patientenmanagement
in Voll- oder Teilzeit als Mutterschutz und Elternzeitvertretung im Klinikum Darmstadt
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die Kernkompetenz des Patientenmanagements ist die bestmögliche Realisierung der Erlöse aus der Krankenversorgung. Dies wird durch eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gesichert. Die Verhinderung eines Forderungsausfalles beginnt in der Patientenaufnahme und endet beim unbestrittenen Forderungseingang.
Die ambulante spezialfachärztliche Versorgung, die dazugehörige Diagnostik und Behandlung komplexer, schwer therapierbarer oder seltener Erkrankungen erfährt in vielen Fachbereichen immer mehr an Bedeutung. Um uns der wachsenden Herausforderung stellen zu können suchen wir tatkräftige Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Abrechnung ambulanter Operationen nach EBM
- §301 SGB V Datenübertragung inkl. Bearbeitung der Rückläufer
- Vorbereitung und Versand von Unterlagen für den Medizinischen Dienst
- Abrechnung anderer Sachgebiete (DKG-NT / BG / GOÄ, DRG u.a.)
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (zum Beispiel Kaufleute im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder Bürokaufleute mit Erfahrung im Gesundheitswesen)
- Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen
- Vorkenntnisse im EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab im Abrechnungsthemen)
- Kodier - Erfahrung (Diagnosen (ICD) und Prozeduren (OPS) wünschenswert
- Offenes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Servicementalität
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und die Flexibilität bei Rotationen auf andere Arbeitsplätze innerhalb des Patientenmanagements
- Sicherer Umgang mit der gängigen IT-Software sowie Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Sachgebietsleitung Frau Kristina Knittel unter Tel. 06151-107 5201 oder an die Abteilungsleiterin Frau Dr. Sibylle Zalman unter Tel. 06151-107 5200
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