Ihre Aufgaben

• Alle anfallenden Aufgaben die mit der administrativen Aufnahme unserer Patienten*innen verbunden sind
• Beratung unserer Patienten*innen bezüglich der vertraglichen Grundlagen ihres Krankenhausaufenthalts
• Erfassung und Pflege der Patientendaten im Krankenhausinformationssystem (KIS)
• Klärung des Versicherungsstatus sowie der Kostensicherung des Patienten
• Schnittstellenfunktion zu unserem Bereich der Patientenabrechnung
• Neugeborenen - Anmeldung

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (zum Beispiel Kaufleute im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte oder Bürokaufleute mit Erfahrung im Gesundheitswesen)
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der Regelarbeitszeit (z.B. Kostensicherung an Feiertagen)
• Offenes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Servicementalität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit und die Flexibilität bei Rotationen auf andere Arbeitsplätze innerhalb der Abteilung Patientenmanagement
• Sicherer Umgang mit der gängigen IT-Software (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
• Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen sowie Fremdsprachenkenntnisse sind vom Vorteil

Ihr neues Team

Die Kernkompetenz des Patientenmanagements ist die bestmögliche Realisierung der Erlöse aus der Krankenversorgung. Dies wird durch eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gesichert. Die Verhinderung eines Forderungsausfalles beginnt in der Patientenaufnahme und endet beim unbestrittenen Forderungseingang. Das Team der Patientenaufnahme ist als „Spezialteam“ für die korrekte administrative Aufnahme von Patienten verantwortlich. Zum Aufnahmeprozess gehört auch die Klärung des korrekten Kostenträgers sowie die Einleitung aller Maßnahmen zur Kostensicherung.

In den Räumlichkeiten unseres Zentralen Neubaus am Innenstadtcampus Darmstadt wurden neue, helle und moderne Räumlichkeiten für unser Patientenmanagement eingerichtet. Neben der Tätigkeit in den Aufnahmebüros werden auch Stationsbegehungen durchgeführt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Zentralen administrativen Aufnahme suchen wir Sie zunächst befristet als Elternzeitvertretung mit der Option auf eine langfristige Weiterbeschäftigung!