Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Physikalische Therapie
ab dem 01.09.2026 oder früher in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt
Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die Abteilung Physikalische Therapie, bestehend aus einem Team von rund 28 Vollzeitkräften, bietet ein großes Spektrum an physikalischen Therapieverfahren aus der Physiotherapie, der Ergotherapie, der Logopädie und der Massage und Lymphdrainage. Die Abteilung ist eingebunden in den Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Hauses und dem Pflegedirektor unterstellt. Stationäre Versorgungsschwerpunkte sind die Stroke Unit, die Intensivstationen und der Palliativ-Bereich. Zusätzlich unterhält die Abteilung Heilmittelambulanzen.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Therapie von stationären Patienten in allen Fachbereichen des Klinikums
- Bereitschaft zur Therapie ambulanter Patienten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheiten
- Vorbereitung und Umsetzung neuer Projekte und Entwicklungsaufträge im Wirkungsbereich
- Evidenzbasierte Ausrichtung der Therapieplanung
- Führung und Entwicklung der Ambulanzen
- Teamentwicklung
- Dienst- und Urlaubsplanung
Kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung in Bezug auf:
- Physiotherapeut (m/w/d),
- Ergotherapeut (m/w/d) oder
- Logopäde (m/w/d)
- mit jeweils fachübergreifendem Know-How.
- Kenntnisse über abrechnungs- und zertifizierungsrelevante Anforderungen
- Teamplayer mit Führungserfahrung und kooperativem Führungsstil
- Zuverlässigkeit, strategische und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, therapeutische Prozesse tagesaktuell an die Anforderungen anzupassen
- Hohe Integrations- und Motivationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen
Ihr Profil:
Staatliche Anerkennung als:
Was wir bieten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Abteilungsleiterin Frau Silke Stebner unter Tel. 06151-107 6122. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform - Klicken Sie einfach hier!
|
|
|
|
|
|