Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungskoordination im OP-Management für die Funktionsdienste OTA und ATA
in Teilzeit im Klinikum Darmstadt.
#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt.
1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Der Zentral-OP wurde mit dem Zentralen Neubau erweitert; Lage, Funktion und Aufteilung der Räume folgen strengsten hygienischen und nutzungsbedingten Anforderungen. Operierende Kliniken sind die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäß- und Endovascularchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Neurochirurgie, Mund- Kiefer und Gesichtschirurgie. Die Fachbereiche HNO - Kopf-, Hals- und plastische Gesichtschirurgie sowie die Haut- und Augenklinik operieren ebenfalls am Standort.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Planung und Abstimmung von Praxisanleitungen anhand des Einsatzplanes und des praktischen Ausbildungsplans in Einzel- und Gruppenanleitungen
- Durchführung der Praxisanleitungen auf Basis des praktischen Ausbildungsplans inkl. Vor- und Nachbereitung
- Qualifizierte Leistungsbeurteilung der Auszubildenden im Rahmen der praktischen Ausbildung über den durchgeführten praktischen Einsatz anhand des definierten Soll-Prozesses; inkl. Mithilfe bei der Vorbereitung der Probezeitkonferenzen
- Unterstützung der Ausbildenden bei der Prüfungsvorbereitung
- Mitwirkung bei Prüfungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben sowie bei Praxisbegleitungen
- Unterstützung bei der Erstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsplans
- Ansprechpartner für die Auszubildenden, dezentrale Praxisanleiter*innen sowie Team- und Bereichsleitungen innerhalb ihres Bereiches
- Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Workshops für Praxisanleiter*innen
- Planung und verpflichtende Teilnahme an Organisationstreffen des jeweiligen Bereichs
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als ATA oder OTA sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung oder Fachkrankenpflege für A+I oder für den Operationsdienst
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in sowie Erfahrung in dieser Tätigkeit
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations-, Koordinationsfähigkeit und Selbstmanagement
- Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit / Kooperation in multidisziplinären Teams
- Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
- Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und 5 Tage Bildungsurlaub
- Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios sowie Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Ihr Profil:
Was wir bieten:
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere stellv. OP-Manager Herr Reinecke unter Tel. 06151-107 94 8080. Bewerben Sie sich noch heute ganz bequem über unsere Onlineplattform bis 15.06.2025 - Klicken Sie einfach hier!
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