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Gemeinsam fürs Leben.

Leitung Weiterbildungsstätte

in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.

Ihre Arbeitsaufgaben:

    • Kursleitertätigkeit für unsere internen Weiterbildungsangebote
      1. Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
      2. Praxisanleitung im Gesundheitswesen
      3. Fachweiterbildung Notfallpflege
    • Lehrtätigkeiten und Abnahme von Prüfungen sowie die Vertretung der Akademie bei Prüfungen
    • Allgemeine Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse zur Verbesserung unserer Personalentwicklung

    Ihr Profil:

    • Wünschenswerterweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Pädagogik im Masterniveau oder sich aktuell noch im Studium befindend
    • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege gerne auch mit der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
    • Sicheres und bedürfnisorientiertes Auftreten und eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    • Versierter Umgang mit didaktischen Methoden in der Erwachsenenbildung

    Was wir bieten:

      • Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
      • Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
      • Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
      • Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
      • Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
      • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
      • Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
      • Sicherheit – sichere Arbeitsplätze, einen unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen


Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Abteilungsleiterin Frau Grit Kraushaar unter Tel. 06151-107 5300. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform bis zum 31.07.2022 - Klicken Sie einfach hier!

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