Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft in einem fest definierten Wirkungsbereich
• Ansprechpartner (m/w/d) und aktive Beratung / Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung eines effizienten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen
• Teilnahme an (kritischen) Mitarbeitergesprächen im Falle von Leistungs- und Verhaltensproblemen, ggf. eigenständige Leitung derselben
• Einleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Begleitung und verantwortliche Durchführung von Personalstrategien, Optimierung der Personalplanung sowie interner Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, gerne auch im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Erfahrung in der selbstständigen Festlegung von Arbeitsschritten, Terminen und eigenen Handlungsweisen im eigenen Aufgabenbereich
• Hohe Dienstleistungsmentalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihr neues Team

Die Abteilung Personal & Allgemeine Verwaltung ist das Herzstück unserer Mitarbeiterbetreuung – von der Einstellung bis zum Renteneintritt. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und setzen dabei auf digitale Lösungen, effiziente Prozesse und eine enge Zusammenarbeit mit allen Führungskräften, Mitarbeitenden und Fachbereichen.

Ob Recruiting, Personalbetreuung oder strategische Projekte – wir gestalten aktiv die Zukunft unseres Krankenhauses mit und geben unseren Mitarbeitenden den Rückhalt, den sie brauchen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.